Empowerment? Een persoonlijk verslag
Ik ben Michel Nomen en student aan de Hogeschool InHolland te Rotterdam. Nadat ik deelgenomen had aan de Powerschool 2009, wilde ik graag stage lopen bij RADAR. In dit stukje wil graag wat van mijn ervaringen beschrijven.
In de week van 12 tot 16 oktober 2009 organiseerde RADAR een empowerment-training voor jongeren uit Rotterdam. Jongeren, in de leeftijd van 18-30, die wonen of studeren in Rotterdam konden zich opgeven voor de Powerschool 2009. Uiteindelijk namen jongeren vanuit de Hogeschool Inholland Rotterdam(14), het Albeda College(7) Rotterdam en twee inwoners uit Rotterdam deel aan de training. Er gingen ook drie jongeren van de Powerschool 2008 mee in de rol van mentor. Zo kreeg RADAR wat er gewenst was, een gevarieerde groep jongeren met verschillen in afkomst, leeftijd, opleidingsniveau en religie. Dat was ook de uitdaging voor RADAR; van een gevarieerde groep in 5 dagen een hechte groep smeden. Voor de deelnemers was het doel; negatieve ervaringen in positieve gedachtes en doelen omzetten en jezelf verstevigen voor wat betreft discriminatie.
Met deze groep ging RADAR op Empowerment-pad. 5 Dagen, in een conferentiehotel in Veldhoven. De verschillende groepen studenten, andere Rotterdammers en mentoren kenden elkaar niet, dus de eerste dag vonden er vooral activiteiten plaats om met elkaar in contact te komen. Er vonden groepsgesprekken plaats, met als onderwerpen afkomst, religie, homoseksualiteit en discriminatie. Ook werden er subgroepen gevormd, die activiteiten uitvoerden en elke dag evalueerden. De tweede dag vonden er ‘drama’ activiteiten plaats. Tijdens deze activiteiten kon ieder zijn (negatieve) gevoelens (over discriminatie) in de groep uiten. De activiteiten hadden een positief resultaat, want aan het einde van de tweede dag, was er al een hechte groep zichtbaar. Tijdens de maaltijden zaten de jongeren uit de verschillende groepen bij elkaar en ‘s avonds zag je jongeren die elkaar net kenden lol met elkaar hebben. Er was heel veel vertrouwen onderling.
De laatste 3 trainingsdagen stonden in het teken van persoonlijk empoweren. Ieder probeerde zijn negatieve ervaringen in het leven te benoemen en die om te zetten in positieve doelen. Met de activiteiten reflecteerden wij op negatieve ervaringen met betrekking tot uitsluiting in familie, op school en werk. Nadat ieder dit voor zichzelf duidelijk had, kregen wij een training om een actieplan in 9 stappen te maken om onszelf te empoweren.
De gehele groep empowerd na 5 dagen
Aan het eind van de training waren de deelnemers empowerd als persoon, maar ook als groep. Persoonlijk kwamen we allemaal sterker uit de training. We reflecteerden de negatieve ervaringen uit ons leven en vormden ze om in een positief doel. Het beste voorbeeld van hoe de groep empowerd is; we waren allemaal verschillend qua afkomst, religie, leeftijd en opleidingsniveau, maar we vormden een groep met een Rotterdamse kijk op het leven!